Para Organización Socio-Cultural
Buscamos Chief Development Officer para Organización Socio-Cultural sin Fines de Lucro.
Funciones y Responsabilidades:
– Desarrollar y Gestionar CRM para maximizar el seguimiento y la relación con donantes, patrocinadores y voluntarios.
– Estrategia de Recaudación de Fondos.
– Construcción de Comunidad: Fomentar y fortalecer la relación con la comunidad mediante programas de participación, construcción de relaciones a largo plazo y creación de un sentido de pertenencia.
– Coordinar campañas de recaudación y eventos, incluyendo reuniones, actividades de networking y otras iniciativas.
– Alcanzar Objetivos de Ingresos y Participación.
– Generación de Informes: Elaborar informes periódicos sobre el progreso de las iniciativas de recaudación, participación y el impacto de las campañas.
Requisitos:
– Formación: Título universitario en áreas como Administración, Marketing, Gestión de Organizaciones sin Fines de Lucro o afines.
– Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en recaudación de fondos, desarrollo comunitario o gestión de relaciones en organizaciones sin fines de lucro.
– Habilidades:
– Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
– Experiencia en la creación y ejecución de estrategias de recaudación de fondos.
– Conocimiento en gestión de relaciones con donantes y comunidades.
– Dominio de herramientas CRM y software de gestión de datos.
– Capacidad para generar informes y presentar resultados de manera clara y efectiva.
– Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
– persona dinámica, proactiva, con habilidades de liderazgo y capacidad para generar relaciones genuinas con donantes y la comunidad.
– Se valora experiencia en organizaciones sin fines de lucro, especialmente en el ámbito socio-cultural.